Nossos compromissos reafirmam os valores aplicados de forma integrada no dia a dia da empresa, revelando a forma de trabalhar da TELAR, alinhado com uma cultura organizacional sólida, fundamentada na qualidade e na ética, desde o início da sua história.
Compromissos
Segurança, Saúde e Bem Estar
Somos comprometidos com a saúde, segurança e bem-estar de todos os empregados. Asseguramos que todas as nossas atividades sejam desempenhadas de forma a estabelecer um ambiente de trabalho seguro e saudável, garantindo o atendimento das normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego estabelecido na política integrada da gestão de qualidade assinado pela TELAR Engenharia.
Diante do cenário atual, onde iniciativas de combate à disseminação do novo coronavírus são primordiais para assegurar a saúde e o bem-estar de todos, passamos a contar com a consultoria Sírio-Libanês para nos apoiar nas iniciativas que visam a segurança de nossos colaboradores em relação à Covid-19, tanto nas obras quanto no escritório da empresa.
Dentre as iniciativas desenvolvidas com o apoio e validação da consultoria Sírio-Libanês estão os protocolos de atividades, monitoramento diário das condições de saúde dos colaboradores e realização de reuniões periódicas para providências e acompanhamento de ações relativas ao programa de saúde corporativa.
Ética e Governança
Ética é a alma da TELAR Engenharia. Sua conduta pública orienta-se por princípios de responsabilidade e comprometimento. De sua ética corporativa, reconhecidamente consistente, resulta o efetivo engajamento das pessoas que atuam na empresa. Essa atuação ética retrata a nossa cultura organizacional.
Aliada a tudo isso, nossa Governança Corporativa está ancorada em princípios universais, tais como a obediência à estrutura legal dos países que a TELAR Engenharia atua, a transparência e correção das informações fornecidas pela empresa, a responsabilidade com que a empresa presta seus serviços, o compromisso com a maximização do desempenho, garantindo perenidade das suas atividades e o respeito em relação às pessoas que interagem com a empresa, sejam elas acionistas, profissionais, colaboradores, clientes, fornecedores e a comunidade como um todo.
Acesse aqui nosso Manual de Compliance.
EQUIDADE DE GÊNERO
Reconhecemos o nosso papel de contribuir para uma sociedade mais justa, com menos desigualdades e discriminação às mulheres no ambiente de trabalho. Neste universo, cabe à TELAR Engenharia não apenas o absoluto respeito às normas, medida esta que está presente na empresa desde sua fundação, mas ampliar a Política de Equidade de Gênero, prática desenvolvida para orientação de todos os colaboradores da empresa.
Nosso compromisso é tornar essa prática uma cultura e emaná-la a toda nossa rede de relacionamento, contribuindo para uma sociedade mais justa e equânime.
Acesse aqui nossa Política de Equidade de Gênero.
Acesse aqui o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios
Meio Ambiente
Nosso compromisso com o meio ambiente é estabelecido através de programas documentados de:
Gerenciamento de resíduos que garantem a movimentação, armazenamento temporário e destinação adequada, certificando que não haja danos ao meio ambiente, atendendo requisitos legais e assegurando o bem estar de todos os envolvidos no processo.
Auto fiscalização de emissões atmosféricas objetivando a correta manutenção da frota quanto a emissões poluentes por veículos e máquinas movidas a diesel.
Implantação de conceitos de gestão ambiental no escritório central e obras.
Coleta seletiva e incentivo aos colaboradores na utilização da prática como exercício de cidadania.
Tecnologia e Qualidade
Manter e aprimorar a qualidade dos serviços e produtos da empresa é um dos nossos maiores compromissos. A partir desse compromisso, de forma incessante, buscamos pela melhoria contínua, nos empenhamos na entrega das obras com padrão de excelência, adquirimos capacidade técnica para apresentar soluções e melhores resultados, revelamos disponibilidade para inovar, aplicamos tecnologias avançadas nas construções, investimos na qualificação e desenvolvimento dos funcionários. A tecnologia e a qualidade estão em consonância com nosso comprometimento e com a satisfação dos nossos clientes.
ações sociais
Algumas iniciativas da TELAR Engenharia em apoio a instituições que promovem a saúde, a edução e o bem estar social:
Temos preocupação com nosso futuro e reconhecemos a importância do trabalho do ITACI. Contribuímos mensalmente para o bem-estar e o tratamento das nossas crianças com câncer.
O ITACI – Instituto de Tratamento do Câncer Infantil é um hospital público ligado ao Instituto da Criança do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP. A construção do ITACI é resultado de uma grande mobilização, iniciada em 1999, e de uma parceria entre a Fundação Criança, a Ação Solidária Contra o Câncer Infantil (ASCCI) e o próprio Instituto da Criança do Hospital das Clínicas. Hoje, faz parte de um dos mais importantes complexos na área de saúde do país, que inclui também um centro de pesquisas, a Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo e assistência médica em mais de 20 especialidades pediátricas diferentes. O atendimento no ITACI é gratuito, sendo que a maioria dos pacientes chegam encaminhados pelo Instituto da Criança do HC ou pelas unidades do SUS (Sistema Único de Saúde).
Hoje o ITACI é uma referência no atendimento especializado à criança e ao adolescente com câncer e outras doenças hematológicas ou raras. E tem um diferencial importante em relação a outras instituições nessa área: o atendimento a crianças e jovens fora de possibilidade terapêutica, que não puderam ser tratadas em outros hospitais por estarem em estado avançado da doença.
A TELAR ENGENHARIA, uma empresa familiar fundada há 50 anos por um Engenheiro Politécnico e que hoje está na terceira geração de Engenheiros, da mesma família e formados pela mesma instituição, encontrou uma forma de retribuir à ESCOLA POLITÉCNICA DA USP.
Desde 2020, realizamos anualmente uma importante doação que contribui com a permanência de alunos na POLI, através do PROGRAMA DE BOLSA DE ESTUDOS E MENTORIA da AEP, com ajuda para moradia, alimentação e material escolar.
A AEP – ASSOCIAÇÃO DOS ANTIGOS ALUNOS DA ESCOLA POLITÉCNICA DA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO mantém uma iniciativa de apoio financeiro e mentoria destinada a estudantes universitários regular e exclusivamente matriculados no primeiro e no segundo anos do curso de graduação da ESCOLA POLITÉCNICA DA USP, em comprovada situação de vulnerabilidade socioeconômica.
Através dessas doações, a TELAR deseja ajudar a manter mais um círculo virtuoso que cuida de uma importante causa, com impactos e apoio positivos para a sociedade, como contribuir para o acesso à educação de qualidade.
